“零售的本真就是要了解消费者是如何购物，消费者真正需要什么”，陈冰解释道，“然后利用线上线下平台的布局，随时随地用优质的产品和便捷的服务，提供给消费者更好的体验。”面对未来，能否成功做出改变的关键不在个人，而在于集合团队的力量。让更多人有勇气去做任何事，确立做事的初心，愿意尝试改变、接受挑战、有效沟通、互相理解，发挥团队合作精神，这是丝芙兰一直以来所坚持的人才观，也是陈冰眼里拥抱变革和转型的关键。
麦嘉昕软件系统开发（后台演示），【张：156-2278-1528可微】麦嘉昕软件系统开发（现成源码），麦嘉昕软件系统开发（案例演示），麦嘉昕软件系统开发（成品案例），麦嘉昕软件系统开发（现成软件）
麦嘉昕模式介绍：
1.加盟方案：
加盟有9500元、19000元、38000元三种方案，首次进货按照9500元方案，首次进货3.8折，补货2.8折（原价1680元）；
19000元方案，首次进货2.8折，补货2折；
38000元方案，首次进货2折，补货1.5折。
2.直推奖励：推荐一个总代成为加盟商，直推提成奖励30%。例如：9500元×30%=2850元，19000元×30%=5700元，38000元×30%=11400元。
3.团队分红：
总代团队分红：30%；后期补货提成12%；
市代团队分红：37%（含直推30%）；后期补货提成16%；
省代团队分红：50%（含直推30%，各类团推奖励20%）；后期补货提成22%；
股东团队分红：全球业绩3%。
新零售的社交化业务模式，开创了零售商、供应商、相关供应商三者的新型协作关系，促成了产业协作共赢生态系统的形成零售商以组织者的角色将不同行业的供应商通过社交化场景聚集起来进行社交化协作，分享信息、协同资源、共同创新，为消费者带来个性化的产品和服务。
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