永倍达商城系统开发（案例演示）

新零售模式下，商家不再单一，通过资源整合，许多商家或个人将成为整个产业链中的某一块。同时消费者也不再是单纯的消费者，更是产品的推广者和利益的分享者。

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永倍达商城奖金制度:

消费板块：消费金额在六个月以后公司拿出利润的百分之二十进行返还每个月12号返还百分之三，直到完全返还完毕，累计消费满10400元自动升级为合伙人，

事业板块：共十二个等级一级需要业绩满10400，二级需要20800元，每级为前一级别的的两倍，一直到十二级，从级别拿下面团队业绩的百分之二点五，每级递增百分之二点五，别十二级拿百分之三十

合伙人的权益：

1，直接拿自己级别的相应利润提成（极差）

2，赠送等额的积分

3，两个月后公司拿出利润进行分红并给与利息，每个月3次

4，三年后公司上市合伙人升级店长，拿百分之五股份分红或者成为董事拿百分之五加权分红。

社区的构成是一群人，是一群基于相似目标而聚集的群体。这个群体的目标是为了满足一个目的，可能是想打发时间、可能是想获取知识、也有可能只是想认识一个新朋友。不论基于什么目的，社区的核心都是人，他们的目的都是为了去社区消费内容。这个内容可以是广义的图文、音频、视频，也可以是为了解决一个问题找到一个社区去了解与问题相关的信息或是通过社区找到解决问题的方法。