理视康商业模式软件开发（现成源码）

新零售平台是在电商不断发展中裂变出的新型商业模式，电商企业为了更好的适应市场需求并获得更大收益而选择新零售平台系统开发。在实际的制作开发过程中，怎样才能做出用户体验好又独具亮点的新零售平台呢？

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理视康模式详细解析：

一、如何晋升

职级团队累计20盒个人复购1600套餐三选一

杰出团队累计100盒个人复购4600任意组合当月过万

卓越团队累计700盒（小市场160）个人复购限时组合任意组合平均速度2~3个月平均收入3万

首席团队累计(小市场600)个人复购限时19999任意组合平均速度3~6个月平均收入10万

二、推荐与级差奖--固定奖励(直推与级差秒结日发)

三、小市场统筹--多劳多得，上不封顶，彻底解决平级不赚钱的问题(周结周发)

四、领导奖--不分大小市场，拿所有团队小市场统筹奖的5%(周结周发)

五、见点奖--不分大小市场，一个市场也有收入(秒结日发)

六、区域奖(月结月发)

1、首席成就合伙人县级市地级市区域实际业绩0.5%

2、如何成就合伙人:

自己成为首席

培养5位首席

每位首席当月大于1200盒

总销售额大于10000盒

无论是哪个行业的商家，只有达到一定的规模，才能更好的占据市场，风险来临时抵御能力也更强，规模较大的企业往往也更有自身特色，很难被复制。新零售平台有自己的特色才能更好的吸引用户，所以在制作时一定要找准市场定位，要充分掌握客户的消费习惯，这样才能在市场发展洪流中立于不败之地。