理视康模式制度系统开发（案例演示）

2019年是一个充满机遇的时代，商业变革的时代，到处都是风口，只要你能认知风口，从而站在风口上，财富将会滚滚而来。2019年社交新零售是一场新商业时代变革的趋势，它将带来巨大的财富与机遇。我们都知道，人与人之间需要交互、体验、互动、分享，这种社交熟人的推荐更加容易促成交易，进行用户裂变传播，以极低的成本带动新用户增长。所以现在盛行的社交新零售的三大模式分别是社交电商系统、社交微商系统、社交分销系统。

理视康模式制度系统开发（后台演示），【张：156-2278-1528可微】理视康模式制度系统开发（现成源码），理视康模式制度系统开发（案例演示），理视康模式制度系统开发（成品案例），理视康模式制度系统开发（现成软件）

理视康直销模式详细解析：

一、如何晋升

职级团队累计20盒个人复购1600套餐三选一

杰出团队累计100盒个人复购4600任意组合当月过万

卓越团队累计700盒（小市场160）个人复购限时组合任意组合平均速度2~3个月平均收入3万

首席团队累计(小市场600)个人复购限时19999任意组合平均速度3~6个月平均收入10万

二、推荐与级差奖--固定奖励(直推与级差秒结日发)

三、小市场统筹--多劳多得，上不封顶，彻底解决平级不赚钱的问题(周结周发)

四、领导奖--不分大小市场，拿所有团队小市场统筹奖的5%(周结周发)

五、见点奖--不分大小市场，一个市场也有收入(秒结日发)

六、区域奖(月结月发)

1、首席成就合伙人县级市地级市区域实际业绩0.5%

2、如何成就合伙人:

自己成为首席

培养5位首席

每位首席当月大于1200盒

总销售额大于10000盒

成就合伙人:首席和合伙人的区域奖兼得

目前，社交媒介自带的关系链效应，能够一定程度上解决电商的信任问题，从而形成小程序拼团、砍价、团购等社交化的交易行为，这种称之为社交电商模式。