2018年,零售业迎来了一场变革,出现了社交新零售。零售模式突破了马云定义的新零售边界,并再次升级。然而,当谈到社会新零售时,许多零售业者实际上是感到困惑的。大多数人仍然处于盲人触摸大象的阶段。他们在雾中摸索。什么是零售?新零售新在哪里?
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一、身份与奖励
代理:购买X元礼包,成为代理,享受1级分销
老板:直推两个代理,成为老板,享受见点奖(团队奖),平级奖(老板与老板平一级,拿下级老板收益的百分比)
帮扶奖:设置门槛,达成前,提现冻结部分佣金,达成后,归还冻结佣金,并以后提现无需再冻结
举例:门槛设置为直推的**和第二代理必须成为老板,且同时伞下有10个代理
二、分红奖
设置门槛升级店长身份V1、V2、V3,每个身份拥有独立的奖金池,按人头平分收益
举例:分红奖总佣金为100元,V1奖金池20%,V2奖金池30%,V3奖金池50%,且达到V1身份人数1,V2身份人数5,V3身份10,则:
V1奖金池1人,直接获得:100X20%=20元
V2奖金池5人,每人获得:100X30%÷5=6元
V3奖金池10人,每人获得:100X50%÷10=5元
另外针对商城的区域奖励身份(省市区),也可以分奖金池,按人头平分。

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