艾倍生小程序系统（部署服务器）

我国在旧零售上一直都是以产品的融合配置与市场的人流区位优势为基础。包含今日仍然有一些非常优秀的零售公司，像国美零售、苏宁易购、美邦卖场，它们都是以组货做为运营核心，从不以顾客结合为运营核心。老旧零售的侧重点并不在于“人”，但如今第五轮零售的改变刚好是由“人”而引发的转变。

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一、模式奖金制度介绍剖析

艾倍生新零售模式开发系统介绍：

3960自己入单成为代理

推荐第1个3960给10%也就是396

推荐第二个3960给20%也就是792

推荐第三个3960给70%也就是2772

等于推荐三个人回本

推荐满三个人升级到一星创客，一星创客可以拿团队业绩奖3%

一星创客培养出两个一星创客（团队业绩达到5万），升级二星创客，拿团队业绩5%

二星创客培养两个二星创客，升级三星创客，拿团队业绩7%

三星创客培养两个三星创客，升级四星创客，拿团队业绩9%

四星创客培养两个四星创客，升级五星创客，拿团队业绩11%

五星创客培养两个五星创客，升级六星创客，拿团队业绩13%

六星创客培养两个六星创客，升级七星创客，拿团队业绩15%；艾倍生新零售模式系统(小程序开发)

培养三个七星创客升级总裁，总裁拿公司流水的3%，有几个达成，几个平分这3%，并且一次性奖励30万（限前100名）