体验式消费和个性化服务融入消费生活在消费需求差异明显的情况下,一些个性化、创新的消费模式将更受欢迎,如利基品牌的买方店铺模式和小店模式。随着消费体验的优化,消费者购买力将得到提升,企业也将从中受益。
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一、老板分红奖励专区
①老板平级奖励:老板与老板两者身份一致的时候,平台额外补贴给上级老板的奖励。(A老板扶持出了下级B也成为老板,此时A.B是老板平级身份,那A可获得B收益的平级奖),如:(B老板直推了个代理获得300收益,平台设置的平级奖励为10%,那么A就能获得30元平级奖励)。
②老板分红加权奖励:设置门槛升级团队长身份V1、V2、V3,每个身份拥有独立的奖金池,按人头平分收益
③团队长复购:开启团队长用户需每月购买关联产品,实付金额达到设置金额,次月才能获得分红奖励
避免团队计酬奖改成分红奖:不能设置太多层级级差奖励和月底累计业绩计酬奖等奖励模式,改成达到相应团队长级别拿对应级别平台分红的模式,所有团队长必须注册个体户营业执照入驻平台,直接跟公司签订经销商合作协议,把平台与个人代理的团队伞型团队架构,改成公司对公司的公对公合作模式,等于平台招募了很多加盟连锁店合作网点进行经销合作,合作网点进行终端用户推广,平台直接给予合作网点佣金提成。
大数据智能化营销平台,社交新零售是基于人际关系网展开的分享式零售模式。优质的产品经过大量身边的朋友吃过、用过、亲身体验过然后分享。零售更多的是加强了用户体验,利用社交平台进行传播,马上进入一个分享时代,共享时代。

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