其实,互联网社会对零售店来讲,影响最大的是互联网社会改变了人们的生活方式。生活方式的改变,产生了新的消费需求。这是更需要重点研究和把握的。据调查,中国网民数量已达八亿,80%以上为手机网民;全球微信用户近八亿,微信的平均在线时间达90分钟,重度用户要在十几个小时。互联网已经在深度改变人们的生活习惯、生活方式。
链动2+1系统开发(2022最新模式),【张:156-2278-1528可微】链动2+1系统开发(美丽天天秒软件开发),链动2+1系统开发(链动2+1软件APP),链动2+1系统开发(链动2+1奖金制度)
链动2+1美丽天天秒制度软件介绍:
一)两个身份:
①代理:自身消费499元,即可成为“代理”身份;
②老板:成为代理后,直推2个代理即可成为“老板”身份;
二)3个奖励:
①直推奖(100元):成为代理后,直推一个499,即可获得100元奖励;
②团队见点奖(200元):成为老板后,直推的第三条线,都能享受200元的奖励;
③平级奖(平1级,10%):成为老板后,可拿直推“老板”收益的10%(B3直推2个499后,也成为了“老板”,如果B3又直推了一个C3,可获得“直推奖100元团队见点奖200元,共300元,那么老板A作为其平级推荐人,则可获得“300*10%=30元”。)
从上面可以算出,直推2个人可以获得100*2=200元,直推第3个的时候可获得“100 200=300元”,共500元,相当于当初付出的499已经回本(即白拿产品)。
三)模式亮点一
这个模式的亮点不仅仅是上面的那3个奖励,还有一个巧妙的“走人&留人机制”:成为老板身份后,直推的第三条线(开始),后面成为老板身份的人“走开”,其发展的“代理”留个上级“老板”——B3成为老板后,离开!C1、C2留给老板A,C1、C2成为老板后,D1、D2、D3、D4留给老板A……以此类推(可以看出A可以获得丰厚的团队见点奖!)
四)模式亮点二:帮扶基金
为了更好的实现“上帮下扶”,推动团队良好的裂变,以上所有奖励的20%会暂时冻结!当直推了两个老板,及其下面团队订单数量达到10单(举例),那么这20%即可“解冻”,可全部提现。
目前,许多人都在讲:“新零售,零售的本质没有变”。分析,这是对未来互联网社会的发展缺乏确准把握,对未来互联网环境下对新消费产生的影响缺乏准确的把握,对新消费的变化可能会产生的对包括零售在内的整个快消品产业链的影响缺乏准确的把握。

文章评论